Weiterbildung sichert die Unternehmenszukunft / Kantar TNS-Studie "Weiterbildungstrends in Deutschland 2018": Im Kampf um Talente entscheidet immer öfter das Weiterbildungsangebot
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Deutsch
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Fachkräftemangel auf neuem Höchststand / Kantar TNS-Studie "Weiterbildungstrends in Deutschland 2018": Weiterbildung hilft, den Fachkräftemangel zu beheben
mehrWeiterbildung ist der Schlüssel für das Arbeiten im digitalen Umfeld / Kantar TNS-Studie "Weiterbildungstrends in Deutschland 2018": flexibel, vernetzt, individuell
mehrTrend 2018: Kein Aufstieg ohne Weiterbildung / Kantar TNS-Studie "Weiterbildungstrends in Deutschland 2018": Eigeninitiative zahlt sich aus
mehrWeiterbildung als Motor für Arbeitgeberimage / Aktuelle TNS Infratest-Studie 2017: Fortbildungen, Schulungen & Co. sind Top-Thema in Bewerbungsgesprächen
mehrWeiterbildung 4.0 / TNS Infratest-Studie 2017: Vielfältige Lernmedien, Eigenorganisation, Flexibilität und mobile Endgeräte prägen das Lernen für die Arbeitswelt 4.0
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Arbeitswelt 4.0: Digitale Skills unentbehrlich, aber noch nicht ausreichend geschult / Aktuelle TNS Infratest-Studie 2017: Digitalisierung erhöht Weiterbildungsbedarf
mehrWeiterbildung ist 2017 der Schlüssel zur Karriere
mehrBlended Learning als ideale berufsbegleitende Weiterbildungsform / TNS Infratest-Studie 2016: Flexibilität beim Lernen - dank mobiler Technologien
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Weiterbildungsangebote stärken das Arbeitgeberimage / TNS Infratest-Studie 2016: positive Signale für Karriereperspektiven, Unternehmenskultur und eine nachhaltige Personalstrategie
mehrWeiterbildung neben dem Beruf fördert Karrierechancen / TNS Infratest-Studie 2016: Digitalisierte Arbeitswelt erfordert hohe Lernbereitschaft seitens der Arbeitnehmer
mehrTechnologischer Wandel führt zu erhöhtem Weiterbildungsbedarf / TNS Infratest-Studie 2016: Digitalisierung der Arbeitswelt auf allen Qualifikationsebenen spürbar
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Weiterbildung 2015: virtuell, mobil, persönlich / TNS Infratest-Studie 2015: HR-Manager setzen bei Weiterbildungsangeboten auf einheitliches "Look-and-feel"
mehrDemografischer Wandel: Weiterbildung ist ein wesentlicher Strategiebestandteil / TNS Infratest-Studie: Unternehmen sind von den Veränderungen in der Altersstruktur und vom Fachkräftemangel betroffen
mehrWeiterbildung als Karriereturbo / TNS Infratest-Studie 2015: Thema Weiterbildung in Vorstellungsgesprächen für Bewerber wichtig
mehrWeiterbildung bei HR-Managern hoch im Kurs / TNS Infratest-Studie 2015: Eigeninitiative fördert Neueinstellung, Aufstieg und Joberhalt
mehrGut schreiben lernen und der Kreativität im neuen Jahr freien Lauf lassen / Berufsbegleitende Fernlehrgänge der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) eröffnen Karrierechancen in der schreibenden Zunft
mehrTNS Infratest-Studie 2014: HR-Manager setzen beim Fachkräftemangel auf Weiterbildung / Dringend gesucht: ausgebildete Fachkräfte sowie Führungskräfte im mittleren Management (FOTO)
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Weiterbildung hilft im Wettbewerb um Talente / TNS Infratest-Studie 2014: positive Effekte für Mitarbeiterbindung, Rekrutierung und Arbeitgeberimage (FOTO)
mehrBerufsbegleitende Weiterbildung - Immer mehr HR-Manager setzen auf Tablet, Smartphone & Co. / TNS Infratest-Studie 2014: Lern-Apps und Lern-Videos auf der Überholspur (FOTO)
mehrWeiterbildungstrend - Eigeninitiative kommt bei Chefs gut an / TNS Infratest-Studie 2014: Mehr HR-Manager denn je befürworten Fernunterricht (FOTO)
mehrStudiengemeinschaft Darmstadt (SGD): Kompetenz in der Weiterbildung zum Wirtschaftsprofi / Innovationsführer im Fernstudium
Pfungstadt bei Darmstadt (ots) - Seit 65 Jahren bietet die SGD Berufstätigen die Möglichkeit, sich neben dem Job durch ein Fernstudium weiterzubilden. Dabei lag von Anfang an ein besonderer Schwerpunkt auf Wirtschaftsthemen. Auch heute erfährt der Fachbereich Wirtschaft große Nachfrage. Aktuell stehen rund 80 ...
mehrErfolg, Ehrung, Emotionen (BILD)
mehr65-jähriges Jubiläum: Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) mit neuem Gesicht (BILD)
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TNS Infratest-Studie 2013: Lern-Coaching ist ein wichtiger Erfolgsfaktor beim Wissenserwerb / Fragen beantworten und Feedback geben sind laut HR-Managern die wichtigsten Aufgaben von Tutoren (BILD)
mehrTNS Infratest-Studie 2013: Fachkräftemangel gewinnt laut HR-Managern an Brisanz / Auswirkungen lassen sich durch Weiterbildung bestehender Mitarbeiter mildern (BILD)
mehrBei Chefs gern gesehen: mobile Endgeräte als Lernhelfer / TNS Infratest-Studie 2013: Digitale Lernformate hoch im Kurs (BILD)
mehrTNS Infratest-Studie 2013: HR-Manager erwarten verstärkt Eigeninitiative in der Weiterbildung / 5-Jahres-Trend: Joberhalt für Arbeitnehmer positiv beeinflussbar (BILD)
mehrDeutschlandweiter Aufruf: Studiengemeinschaft Darmstadt sucht die Jubiläumsfernschüler 2013
Pfungstadt bei Darmstadt (ots) - 65-jähriges Jubiläum: berufsbegleitendes Lernen bei der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) wird ausgezeichnet - je 1 000 Euro in sieben Kategorien "Wer sich berufsbegleitend weiterbildet, zeigt Engagement und verdient höchste Anerkennung", so Brigitta Vochazer, ...
mehrAusblick 2013: neue Lehrgangsangebote der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD)
Pfungstadt bei Darmstadt (ots) - Berufliche Weiterbildung eröffnet Karrierechancen! Bei der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) können Weiterbildungsinteressierte aus über 200 berufsbegleitenden Fernlehrgängen wählen. Auch 2013 wird das Kursangebot um zahlreiche Lehrgänge erweitert. Der kostenlose ...
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